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Recientemente se ha publicado el Real Decreto 404/2010 que ha establecido un sistema de incentivos para premiar a las empresas que contribuyan a la reducción contrastable de la siniestralidad laboral. Estos incentivos consisten en la reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias profesionales.
Desde que el pasado junio se publicó el texto del Real Decreto Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo, han sido muchos quienes se han mostrado insatisfechos con su contenido: para los sindicatos ha significado un retroceso en los derechos sociales de los trabajadores; para las empresas esta reforma parece descafeinada. Mientras, el Gobierno, ha empezado a tramitar el Real Decreto Ley como Ley Parlamentaria y, por tanto, sometido a enmiendas.
Presentamos unos cuadros comparativos donde se aprecia la situación anterior a la Reforma y las novedades introducidas por la reforma laboral.
Patronales y sindicatos han llegado a un acuerdo para aunar esfuerzos en aras a flexibilizar las negociaciones laborales. Este nuevo empujón plantea medidas que palíen la situación actual y prepara el terreno para un aumento del paro que aun está por llegar y que puede superar la tasa del 19%.
La violencia desde un punto de vista general, es todo comportamiento deliberado que provoca o puede provocar daños físicos o psicológicos a otros seres. El caso de la violencia de género entraña algunas particularidades. Se trata de una violencia contra las mujeres por el hecho de ser mujeres y se manifiesta en un marco de relaciones de poder de diversa índole que los hombres ejercen sobre las mujeres.
Debido al gran número de inmigrantes que han perdido su puesto de trabajo en los últimos meses, por primera vez, se ha ofrecido a un determinado colectivo de extranjeros la posibilidad de retornar a su país de origen. Quienes se acogen a este plan de retorno gozan de algunas ventajas para poder reiniciar sus proyectos en su país.
El concepto de auditoría, que en sus inicios, estaba vinculada principalmente al ámbito financiero, ha ido evolucionando pasando de una mera función de control i censura a convertirse en una herramienta para la maximización de la eficiencia de cualquier organización y empresa.
Implicaciones de la gripe A en el mundo laboral. Recomendaciones del Gobierno a tener en cuenta desde la empresa.
Análisis de las causas y de algunas posibles soluciones.
La crisis ha variado las previsiones con las que contaba el Gobierno. Hablar de la situación en la que se encuentra el sistema español de Seguridad Social no resulta sencillo. Por un lado, tenemos las cifras publicadas por el Ministerio de Trabajo y sobre las cuales el Gobierno ha basado su planificación para los próximos años mientras que por otro lado, tras la crisis financiera y laboral nos encontramos con datos que nada tenían que ver con las previsiones que el Gobierno hizo para este año y que, por consiguiente, hacen variar toda previsión futura que se hubiese fundamentado en esos datos que ya no se ajustan a la realidad.
Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo.