Sentencias de interés

Los días de permiso por asuntos personales deben recuperarse

Junio 2011

El TS entiende que los días para asuntos personales reconocidos en el Convenio no son jornada efectiva y deben recuperarse.

Ver porno en el trabajo no es muy grave

El TSJ de Madrid considera que despedir a un trabajador por ver porno es improcedente. Analizamos la decisión.

¿Cuál es la línea que separa al voluntario del trabajador? Rasgos diferenciadores

Noviembre 2010

Sentencia del TSJ de Extremadura, de 19 de diciembre de 2005.

El trabajo voluntario y el trabajo asalariado son dos cosas bien distintas. Pero ¿es siempre clara la división?

No quitarse un piercing para trabajar no es desobediencia

Junio 2010

Sentencia del TSJ de Cantabria, agosto de 2000.

La embriaguez no es causa de despido para un conductor

Abril 2010

* Sentencia del TSJ de Castilla y León, de 15 de julio de 2009.

En esta sentencia se resuelve el despido de un conductor que acude a trabajar ebrio. El fallo considera el despido improcedente.

SE CONSIDERA VÁLIDO PACTAR LA ACUMULACIÓN DE LAS HORAS DE LACTANCIA POR UN MES DE PERMISO RETRIBUIDO.

Marzo 2010

* Sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de junio de 2005.

PROCEDE EL REMBOLSO DE GASTOS SANITARIOS.

Marzo 2010

* Sentencia de la Audiencia Nacional, octubre 2006.

¿NULIDAD DEL DESPIDO DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA?

Marzo 2010

* Sentencia del Tribunal Supremo, julio 2006.

MULTA DE 60.100 EUROS POR INFRACCIÓN DE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS.

Marzo 2010

* Sentencia del Tribunal Supremo, septiembre 2006.