La última reforma laboral ha suscitado la duda entre los profesionales del derecho del trabajo sobre la tributación o la exención en I.R.P.F. de las
Con motivo de la reciente huelga general aprovechamos para hacer un repaso de la regulación al respecto.
¿Cuáles son los derechos y las obligaciones de trabajadores y empresas frente a la huelga?
Presentamos un resumen práctico de la reforma laboral que es vigente desde el pasado 14 de febrero de 2012.
Reflexiones sobre el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva firmado el 25 de enero de 2012.
Las reestructuraciones en la Administración Pública presentan ciertas particularidades puesto que cuentan con personal funcionario y personal laboral.
El absentismo presencial es una nueva forma de ausentarse en el trabajo. Se trata de estar en el puesto de trabajo sin estar trabajando, por ejemplo
Hay quien dice que la reforma de la negociación colectiva no tiene nada o casi nada de novedoso, algunos todavía se quejan de la falta de medidas de
Se aprueba la reforma para la negociación colectiva aunque seguirá reformándose en el Parlamento. Algunos de los puntos del texto:
Explicación de la reforma de las pensiones a raíz del acuerdo social y económico aprobado por el gobierno.