Derecho y gestión de la Seguridad Social

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El Bufete Jurídico Conesa & Asociados desde sus inicios ha tenido una especial dedicación al Derecho y Gestión de la Seguridad Social tanto para empresas como para particulares, entendiendo que la gestión y trámites de la Seguridad Social precisan el soporte jurídico necesario de profesionales especializados y no meros tramitadores. Por lo que respecta a empresas se realizan los trámites de alta e inscripción inicial de la Seguridad Social, así como de sus centros de trabajo. También se confeccionan mensualmente las hojas de salario y los seguros sociales, incluyendo las variaciones que en ese período haya habido, tales como incapacidades temporales, variaciones de jornadas, salario, etc. Asimismo, se realizan todos los trámites relativos a altas y bajas de los empleados, las comunicaciones a la Seguridad Social, los contratos y las prórrogas, finiquitos, etc. Se asesora sobre el Convenio Colectivo Aplicable y se interviene en la contratación para adecuar las diferentes modalidades contractuales al interés de la empresa, considerando las posibilidades de bonificación existentes, la temporalidad y las cláusulas precisas para el tipo de contrato que se desea concertar. En una palabra, se obtiene el asesoramiento preciso en la gestión diaria del personal para evitar posteriores problemas. Existen otros muchos ámbitos vinculados a la persona que son gestionados desde este Departamento de Derecho y Gestión de la Seguridad Social tanto a nivel nacional como en la Unión Europea, como en otros países. Entre otros trámites se asesora y gestionan altas en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos, los posibles Convenios Especiales con la Seguridad Social, las altas de Empleados de Hogar, los permisos de residencia y trabajo de extranjeros o expedientes de pensiones, prestaciones por incapacidad temporal, maternidad, incapacidades o invalideces, etc. En los casos que procede se gestionan las Capitalizaciones de Pensiones y Planes de Pensiones propios. Dado el carácter jurídico del Departamento se asiste y representa cuando es preciso, tanto frente a la Inspección de Trabajo como frente al Juzgado de lo Social o Tribunales Superiores. Por último es de destacar la sección dedicada a PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES desde la cual se asesora de manera completa a fin de que las empresas cumplan todas sus obligaciones en esta materia, a fin de evitar las responsabilidades de tipo penal, administrativo y civil que pueden derivarse del incumplimeitno de ellas. Se efectúan los análisis previos, se tienen las reuniones precisas con los representantes de los trabajadores, se determina la modalidad del sistema de Prevención, se asesora en la contratación del servicio externo obligatorio cuando procede, y en fin, de manera continuada, se coordina la realización de todas las actividades preventivas que deben llevarse a cabo en todas las empresas.