Octubre
2003		 ASSESSORAMENT I CONSELL© Número
Especial
ACOSO MORAL EN EL TRABAJO:
Tratamiento Jurídico
La reciente jurisprudencia que ha inundado los medios de comunicación en los últimos meses nos descubre la figura del acoso moral en el trabajo, aún cuando las situaciones denominadas como tales no sean nada nuevo en el ámbito de las relaciones laborales.

Lo realmente novedoso es el tratamiento jurídico que llevan a cabo los tribunales de justicia, ya sea por la vía extensiva o analógica, dado el vacío legal existente sobre dicha materia, tanto en la normativa legal como convencional.

Dicha situación ha provocado que surjan dudas legales, no solo relativas al tratamiento jurídico que debe darse a las situaciones de acoso moral, sino de las posibles consecuencias legales que se derivan del mismo, tanto para el empresario como para los trabajadores implicados, como acosadores o acosados.

Para efectuar un tratamiento jurídico de dicha situación es preciso, en primer lugar, definir el concepto de acoso moral y las situaciones que pueden ser consideradas como tal, así como a los sujetos activos y pasivos del mismo.

Una vez clarificados estos aspectos es necesario analizar las acciones legales que pueden ser ejercitadas y, como indicábamos, las consecuencias que del acoso moral pueden derivarse.

Para acabar concluyendo que es precisa una regulación legal y/o convencional del mismo que solvente las dudas existentes en esta materia y las posibles alternativas legales al tratamiento del acoso moral en los distintos ámbitos judiciales.
NOTA:
ESTE ARTÍCULO FUE PUBLICADO
EN LA REVISTA JURÍDICA
"ACTUALIDAD LABORAL (LA LEY)"
Nº 30 - SEMANA DEL 22 AL 28 DE JULIO DE 2002.
INDICE
CAPÍTULO I
"INTRODUCCIÓN"
CAPÍTULO II
"CONCEPTO DE ACOSO MORAL EN EL TRABAJO"
CAPÍTULO III
"SUJETOS ACTIVO Y PASIVO DEL ACOSO MORAL EN LA EMPRESA: IDENTIFICACIÓN. "
CAPÍTULO IV
"CONSECUENCIAS DEL ACOSO MORAL PARA LA VÍCTIMA Y LA EMPRESA "
CAPÍTULO V
"CONSIDERACIÓN DEL ACOSO MORAL COMO ACCIDENTE DE TRABAJO "
CAPÍTULO VI
"ACCIONES LEGALES A EJERCITAR: TRATAMIENTO JURÍDICO DEL ACOSO MORAL "
CAPÍTULO VII
"EL ACOSO MORAL COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - (ART. 50.1.c) ET) "
CAPÍTULO VIII
"RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, CIVILES Y PENALES "
CAPÍTULO IX
"CONCLUSIONES"
NÚMEROS ANTERIORES
AVISO LEGAL
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CITAS
"Donde quiera que la ley es la que manda y los magistrados los que la obedecen, allí se ven prosperar las ciudades y abundar todos los bienes que pueden conceder los dioses; en vez de que donde el magistrado manda y la ley calla y obedece, no puede esperarse sino ruina y desolación"
Platón
"He hecho esta carta más larga de lo usual porque no tengo tiempo para hacer una más corta"
Blaise Pascal
"Sólo puede ser feliz siempre el que sepa ser feliz con todo"
Confucio